ET ERFARENT HOLD MED MANGE ÅRS ERFARING - I ET FAGLIGT OG FANTASTISK SAMARBEJDE
Vi udvikler arbejdspladskultur og værdighedsskabende fællesskaber.
Dinesen & You er førende i Danmark på områder som arbejdspladskultur, psykosocialt arbejdsmiljø og uvildige undersøgelser af kultur, ledelse og arbejdsmiljø. Hos os møder du erhvervspsykologer, arbejdsmiljø- og ledelsesrådgivere der har jord under neglene fra komplekse arbejdsmiljøsager, kriseledelse, organisationsudvikling og uvildige undersøgelser i både private og offentlige organisationer.
Fordi vi har erfaring med kriser, påbudssager og kompleke forandringer, er vi trænede i at skabe mærkbare resultater på kort tid - og det ofte under vanskelige betingelser. Vi plejer at sige til hinanden, at vi finder veje
igennem vilde problemer.
Vi underviser ledere og tillidsvalgte inden for en række temaer.
Psykosocialt arbejdsmiljø & autoriseret rådgivning
VI UDVIKLER DET INDVIKLEDE
Det psykosociale arbejdsmiljø, arbejdskultur og værdighedsproducerende fællesskaber er et vigtigt aspekt af organisationers evne til at skabe resultater, trivsel og et stærkt omdømme. Vi ser psykisk arbejdsmiljø og kultur som forbundet, og vælger altid en bære- og levedygtig tilgang til arbejdsmiljø, ledelse og kultur i organisationen.
Strategisk forebyggelse & afhjælpning
Påbud & autoriseret arbejdsmiljørådgivning
v. Better Worklife
APV, Analyser & undersøgelser
Konflikter, krænkelser, mobning, høje følelsesmæssige krav
Psykologisk tryghed og kulturudvikling
Samarbejde i grupper og organisationer
Ledertrivsel & lederes psykiske arbejdsmiljø
UVILDIGE UNDERSØGELSER BÅRET AF ETIK
Hvad enten du skal have lavet APV, en uvildig arbejdsmiljøundersøgelse, MTU eller ledelsesevaluering kan vi sikre anonyme undersøgelser drevet af høj kvalitet, sikkerhed og opfølgende rådgivning. APV’er, Trivselsmålinger, MTU og kulturanalyser må ikke stå alene, men kræver etik, sikre processer, god opfølgning og anbefalinger der er til at implementere. Det sikrer vi sammen med Jer.
Vi står på nyeste undersøgelsesmetoder - kvalitativt og kvantitativt, og kan gennemføre både spørgeskemaundersøgelser, interviews, observationer, feltstudier og gruppeinterview. Vores tilgange hviler på faglig og evidensbaseret viden, der kobler metode og viden om ledelse, psykologi og psykosocialt arbejdsmiljø.
APV og medarbejdertrivselsundersøgelser
Kortlægning af ledelse, arbejdsmiljø og trivsel
Autoriserede arbejdsmiljøundersøgelser
Ledelsesevalueringer 360 grader
Krænkelser, magt & seksuel chikane i organisationer
TRYG OG VÆRDIG KULTUR UDEN KRÆNKELSER
Dinesen & You er førende i Danmark på området for uvildig rådgivning og indsatser til forbedring af kultur uden krænkelser. Vi har i mange år arbejdet for at fremme tryghed og sunde relationer i arbejdslivet. Vi spørger altid, hvad der skal stå i stedet for krænkelser, magtmisbrug og seksuel chikane, og viser veje for værdighedsproducerende fællesskaber. Vi har igennem mange år lavet uvildige undersøgelser og rådgivet store organisationer, ledere og medarbejdere som har stået i alvorlige krænkelses, presse- og omdømmeproblematikker. Vi har krisepsykologisk beredskab. Vi har solid erfaring fra film- og scenekunstmiljøet, fagbevægelsen og politiske organisationer.
Uvildige undersøgelser - spørgeskemaer eller interviews
Afhjælpning, sagshåndtering og akut kriseberedskab
Forebyggelse, viden og undervisning
‘Go to’ ordning og uddannelse af ‘Trusted Advisors’ Presserådgivning og krisesamtaler