I samarbejde med Voxmeter A/S om
arbejdspladsvurderinger (APV), undersøgelser om ledertrivsel, påbudssager, kulturanalyser og brancheundersøgelser.
AUTORISERET ARBEJDSMILJØRÅDGIVNING
APV - processer fra A - Z
En APV skal designes, så ansatte bedst muligt kan og har lyst til at besvare og deltage i undersøgelser og opfølgning på det psyksike og fysiske arbejdsmiljø. APV handler om kortlægning, prioritering af indsatser, handleplaner og opfølgning. Alt det understøtter vi med.
Vores spørgeskemametoder og APV-undersøgelser med rapporter og anbefalinger, er udarbejdet af erhvervspsykologer og datafolk med speciale i arbejdsmiljø og undersøgelsesmetoder. Vores kvalitative og dialogbaserede metoder er efterprøvede, og lever op til alle gældende lovkrav.
Uvildige undersøgelser
påbud og branche-undersøgelser
Ud over undersøgelser i påbudssager, har vi i samarbejde med analyseinstituttet Voxmeter A/S og advokater - igennem mere end 10 år - udviklet kvalitetssikre uvildige undersøgelser og rapportering på områder som kultur, magt, krænkelser og tryghed i arbejdet. Disse undersøgelser bygger på nyeste viden og forskning.
Vores undersøgelser kombineres med erhvervspsykologiske anbefalinger før, under og efter undersøgelsen.
Uvildige undersøgelser: Kultur, krænkelser, psykologisk tryghed og ledelseskvalitet.
Spørgeskemaundersøgelser/interviews i grupper og individuelt.
Medarbejdersamtaler og interviews f.eks. ved exitinterviews, kriseforløb og konkrete sager.