Vi udvikler det indviklede i ledelse og arbejdsliv
_
Dinesen & You huser nogle af Danmarks dygtigste rådgivere og erhvervspsykologer.
Vi er et erfarent hold med speciale i højrisikoarbejdsmiljøer og ledelse under unikke betingelser. Som én af få i Danmark tilbyder vi autoriseret arbejdsmiljørådgivning. Fordi vi i mange år har arbejdet med kulturforandring i organisationer, ved vi hvad der skal til, for at skabe mærkbare forandringer. Vi har vi jord under neglene, når det kommer til at undersøge og løse komplekse problemstillinger.
Louise Dinesen
Partner
Louise Dinesen er erhvervs- og krisepsykolog og stifter af Dinesen & You og den autoriserede arbejdsmiljørådgiver Better Worklife. Louise har speciale i højrisikoarbejdsmiljøer, kulturforandring og ledelse under unikke betingelser. Hun har solid erfaring med kriser i det psykosociale arbejdsmiljø og rådgivning under interne kriser og skandalesager. Louise er tidligere chefpsykolog i Hartmanns A/S, har i mange år været tilknyttet som ekstern lektor på Københavns Universitet og har i flere år fungeret som censor på Forsvarets Masteruddannelse i Militær Ledelse. I dag er hun redaktør på tidsskriftet Erhvervspsykologi, har udgivet Podcasten Lederhjerne og bøgerne ‘Kort og godt om kriseledelse’ og ‘Hvem passer på chefen - bogen om ledertrivsel’. Louise er tidligere forretningsdirektør i analyseinstituttet Voxmeter A/S, og har igennem flere år arbejdet med udvikling af Forsvarets øverste chefer.
Kontakt: louise@dinesenandyou.dk
Mobil: 22266594
Louise Rosendahl
Partner
Louise Rosendahl er uddannet Cand Merc HRM, og har 17 års solid erfaring fra internationale C20 og vækstvirksomheder både i HR-partner roller og som Direktør for People Experience. Louises fokus har altid været på medarbejder- og ledertrivsel. Hun har igennem mange år arbejdet med udvikling i kultur, der også driver performance både i ledersparringen på alle niveauer samt i opbygningen og udviklingen af hele HR paletten hos Better Collective.
Louise er partner i Dinesen&You og ansvarlig for vores strategiske forretningsudvikling samt sikrer her, at vores kunder altid føler sig trygge i processerne. Derfor vil det ofte være Louise du møder i de indledende faser i samarbejdet med Dinesen&You - og hende der holder styr på kalendere og leverancer.
Kontakt: rosendahl@dinesenandyou.dk
Mobil: 26285854
Vibeke Lunding-Gregersen
Associeret partner
Vibeke Lunding-Gregersen er autoriseret og specialistgodkendt psykolog samt autoriseret arbejdsmiljørådgiver. Hun er administrerende direktør i Mindwork og forfatter til bøgerne Hjernen på overarbejde og Kort & godt om compassion. Vibeke har sammen med Louise Dinesen lavet Podcastserien ‘Lederhjerne’ for Ledernes Hovedorganisation v. Lederstof. Vibeke har speciale i højrisikoarbejdsmiljøer, herunder politiske organisationer og organisationer præget af magtforhold og risikoforhold. Vibeke er tæt samarbejdspartner med Louise Dinesen, og sammen har de gået tæt i meget komplekse krise- og skandalesager, arbejdet med ledertrivsel og udvikling af kultur i organisationer.
Kontakt: vlg@mindwork.dk
Stephen Holst
Associeret partner
Stephen Holst rådgiver indenfor organisationskultur, arbejdsmiljø og
ledelse og har samarbejdet med både offentlige og private organisationer. Hans speciale er læring i organisationer og er optaget af, at finde nye handlemuligheder ved at udfordre fastgroede logikker om arbejdslivet. Stephen har arbejdet med ledelsesudvikling og læringsdesign i forskellige kontekster i form af kurser, konferencer, formidling og netværk. Udover at
rådgive organisationer, ledere og medarbejdere i at skabe betingelser for det gode arbejdsliv, så holder Stephen også foredrag og har personlig karriere og trivselsrådgivning som fagområder.
Kontakt: Stephen@stephenholst.dk
Mobil: 93833130
Emil Thomsen Schmidt
Autoriseret psykolog og ledelsesrådgiver
Emil Thomsen Schmidt er autoriseret erhvervspsykolog og ledelsesrådgiver med speciale i ledelse, kommunikation og psykisk arbejdsmiljø. Han har igennem flere år superviseret grupper af psykologer og fagprofessionelle inden for ledelse og kultur og arbejdsmiljø. Emil har de sidste 10 år arbejdet med ledelse og organisationsudvikling for øverste ledere i Forsvaret og har erfaring med, hvordan ledelse udøves og udvikles under unikke betingelser. Emil har også erfaring fra andre brancher samt erfaring med organisationsudvikling og lederuddannelser. Han har udviklet HR-koncepter som f.eks. ledelsesevaluering og rådgiver om, hvordan man kan designe og implementere det i organisationer, så der er fokus på både effekt og etik. Emil har desuden i flere år været tilknyttet Københavns Universitet som ekstern lektor bl.a. på området for arbejds- og organisationspsykologi. Emil er en erfaren underviser og oplægsholder.
Kontakt: emilts@hotmail.com
Mobil: 61776818
Lill Palmblad
Supervisor &
Associeret partner
Lill er erhvervspsykolog & cand.psych.aut og stiftende partner med Louise Dinesen i Better Worklife. Lill er tidligere tilsynschef i Arbejdstilsynet, og har siden 2003 arbejdet i og for organisationer med fokus på at fremme og sikre menneskers mulighed for at arbejde, præstere og trives - sammen. Hendes specialer dækker ledelse og ledertrivsel, komplekse arbejdsmiljøsager, organisationers interne arbejdsmiljøarbejde, samt forebyggelse og håndtering af stress på både organisatorisk og individuelt niveau.
Kontakt: lill@palmblad.dk
Mobil: 60616577
Katrine Asp-Poulsen
Kommunikations- og strategisk rådgiver
Katrine Asp-Poulsen er uddannet nyhedsjournalist og har blandt andet har stået i spidsen for en del af DR’s breaking news-beredskab i flere år. I seks år var hun chef på direktionsniveau for Kommunikation og Organisationsudvikling i Kræftens Bekæmpelse og har stor erfaring med organisationsudvikling, omdømmevaretagelse og kommunikationsstrategi og fælles formål. Katrine arbejder nu som selvstændig ledelses-, strategisk og kommunikationsrådgiver og hjælper ledere med at skabe bæredygtige forandringer og navigere sikkert under pres i flydende situationer, hvor kommunikation og kultur hænge sammen. Katrine sammentænker ledelse og kommunikation som både tager højde for eksterne og interne relationer og interessenter.
Kontakt: katrine@newpath.dk
Lene Eriknauer
Associeret partner
Lene Eriknauer arbejder ved siden af en fastansættelse som ledelsesrådgiver, på freelanceopgaver. Hun har mere end 20 års erfaring med ledelsesudvikling og psykosocialt arbejdsmiljø. Lene hat en Master i Psykologi, og har arbejdet som autoriseret arbejdsmiljørådgiver i både private og offentlige organisationer.
Lene har solid erfaring med forebyggelse og afhjælpning af problemer i det psykosociale arbejdsmiljø, og har arbejdet med ledelsesudvikling, stress og krænkelsesproblematikker i organisationer.
Kontakt: lene@eriknauer.dk
Mobil: 24238397
Peter Dahl Thruelsen
Rådgiver &
Associeret partner
Peter Dahl Truelsen er Partner i Rethink Advisory og strategisk samarbejdspartner i arbejdet med ledelse, vilde problemer og strategisk udvikling og sikkerhedskultur. Han er ekspert i krisehåndtering under unikke forhold, og rådgiver inden for strategi- og organisationsudvikling, kriseledelse og ledelsesudvikling. Peter har en baggrund fra mere end 25 år i Forsvaret, hvor han bl.a. har været udsendt fem gange i internationale missioner. Peter har en ph.d. i international politik, og har mere end 20 års erfaring med udvikling af ledelse og direktionsarbejde. Peter har solid erfaring med ledelse under ekstremt pres, håndtering af kriser, medie- og pressehåndtering, organisationsudvikling, forandringsprocesser og større organisatoriske tilpasninger.
Kontakt: thruelsen@gmail.com
Mobil: 20647030
Christina Lapain Saul
Klinisk psykolog
Christina Lapain Saul tilbyder individuelle forløb og krisesamtaler i forbindelse med belastningsreaktioner, behov for opbygning af ressourcer, stress og relationelle problematikker der kræver mestring og coping. Hun arbejder med metakognitive metoder, og har erfaring med individuel behandling, supervision og rådgivning af både ansatte og ledere. Hun rådgiver og varetager forløb for organisationer der ønsker tilbud til ansatte i forhold til forebyggelse og afhjælpning af stress, mestring i relation til karriere- og privatliv, udvikling af kompetencer ved forfremmelser, samtaleforløb ved sorgprocesser og opfølgning og behandling i forbindelse med krænkelser, mobning og chikane.
Kontakt: christina@christinasaaul
Faste samarbejdspartnere
Anne Midtgaard Christensen - Analysedirektør - Voxmeter A/S